STUKADOOR
VACATURES
De afbouwsector groeit en er is structureel tekort aan gekwalificeerde stukadoors. Ontdek vacatures en leerbedrijven in jouw regio.
Open vacatures landelijk
UWV knelpuntberoep indicator
Verwachte groei werkgelegenheid 2024–2027
Arbeidsmarkt voor stukadoors in Nederland
De vraag naar stukadoors in Nederland is structureel hoog. Door de vergrijzing in de ambachtelijke bouw verlaat een grote groep ervaren vakmensen de arbeidsmarkt, terwijl de instroom van jonge stukadoors achterblijft. Tegelijkertijd stijgt de vraag naar afbouwwerk door de verduurzaming van de woningbouw (ETICS-gevels, isolatiesystemen) en de aanhoudende nieuwbouwproductie.
UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) bestempelt de functie stukadoor als een knelpuntberoep: een beroep waarvoor de vraag structureel het aanbod overtreft. Dit betekent stevige onderhandelingsposities voor stukadoors op de arbeidsmarkt, snelle plaatsing bij open vacatures en een bovengemiddeld stukadoor salaris.
Welke bedrijven zoeken stukadoors?
Er zijn drie hoofdtypen werkgevers in de afbouwsector:
- Afbouwbedrijven — gespecialiseerde stucadoorsbedrijven, varierend van eenmanszaak tot ondernemingen met tientallen medewerkers
- Erkende leerbedrijven — bedrijven gecertificeerd door SBB die BBL-leerlingen in dienst nemen
- Aannemers en bouwers — grote bouwbedrijven met eigen afbouwafdeling of vaste onderaannemers
Werkgevers zijn actief in nieuwbouw (woningbouw, utiliteit), renovatie (woningcorporaties, particulieren) en restauratie (monumenten, historische panden). De Randstad, Noord-Brabant en Gelderland hebben de hoogste concentratie aan vacatures.
Vacatures per regio
Stukadoor vacatures zijn goed verspreid over heel Nederland, maar de concentratie is het hoogst in provincies met hoge bouwactiviteit:
Relatieve vacaturedruk-index (100 = hoogst). Bron: UWV arbeidsmarktanalyse, CBS bouwcijfers 2024–2025.
Wat vragen werkgevers?
Voor de meeste vacatures zijn de eisen:
- MBO-diploma Stukadoor (niveau 2 of 3), of aantoonbare werkervaring
- VCA-certificaat (Veiligheid, Gezondheid en Milieu Checklist Aannemers) — vaak vereist
- Rijbewijs B (mobiel werken tussen projectlocaties)
- Teamspeler met oog voor kwaliteit en afwerking
Voor BBL-trajecten worden ook leerlingen zonder diploma aangenomen, mits gemotiveerd en in het bezit van een leerbedrijfsplek via SBB. Meer over de stukadoor opleiding routes BBL en BOL vind je op de opleidingspagina.
Stucadoor gezocht: werkgevers en leerbedrijven
Niet alleen stukadoors zijn actief op zoek — ook bedrijven zoeken stucadoors en allround stukadoors voor vaste dienst, als ZZP-partner of als BBL-leerling. De tekst "stucadoor gezocht" verschijnt doorlopend in vacaturebanken, aannemersnetwerken en brancheverenigingen.
Werkgevers die een stukadoor zoeken kunnen dat via meerdere kanalen doen: uitzendbureaus gespecialiseerd in bouw (Randstad Bouw, USG People), het SBB-register voor erkende leerbedrijven, de VOB-ledensite voor afbouwbedrijven, en via platforms als Bouwjobs.nl. Een partnerprofiel op StucWerkenLeren bereikt aankomende stukadoors direct.
Hoe solliciteren?
Werkgevers in de afbouwsector adverteren vacatures via Indeed, de Bouwjobs-portals, via Randstad Bouw en vakspecifieke uitzendbureaus. Erkende leerbedrijven voor BBL-plaatsen zijn te vinden via het SBB-register.
Bent u werkgever of opleider in de afbouwsector en wilt u uw vacature of opleiding bereiken via StucWerkenLeren? Neem contact op via het partnerformulier. Voor zij-instromers die nog geen diploma hebben, biedt de stukadoor worden gids een stap-voor-stap overzicht van de instroomopties.